organisation :

09 Décembre       Arrivée avant 10 h
10 Décembre     Départ après le déjeuner

Une formation résidentielle permet de se former, de se détendre et d’évacuer le stress, de continuer la discussion avec les intervenants hors des séances et d’échanger avec d’autres élus du CSE

1120 € par personne en chambre single

A comptabiliser  sur le budget de fonctionnement

La prestation comprend :

– Les 2 jours de formation

– Le logement 1 nuit (Nuit du 9 Décembre), au Grand Hôtel Bristol Colmar

  4 étoiles, proche du marché de Noël

– 1 Petit déjeuner le vendredi et 2 déjeuners les jeudi et vendredi midi

– 1 diner gastronomique sympa le jeudi 9 Décembre vers 20h

– Remise de documents de synthèse de la formation

Les thèmes abordés

Actualités sociales des CSE :

L’épidémie de Covid-19 et les mesures prises pour y faire face semblent souvent monopoliser l’actualité sociale, d’autres événements sont intervenus cet été en lien avec le travail et l’emploi

  • La nouvelle loi sur la santé au travail est publiée, pour renforcer la prévention en santé au travail. Ses mesures entreront en vigueur au plus tôt le 31 mars 2022, voire plus tard pour certaines d’entre elles.
  • Nouvelle loi Climat portant sur la lutte contre le dérèglement : Le texte intègre notamment une dimension environnementale au champ d’intervention des CSE.
  • Visite médicale avant les départs en retraite à compter du 1er octobre pour les salariés bénéficiant ou ayant bénéficié d’un suivi individuel renforcé de leur état de santé.
  • Résultats 2021 des audiences syndicales et patronales

– Les 3 consultations annuelles obligatoires du CSE,

  • Comment bien tenir votre rôle économique et sociale ?

– Le règlement intérieur du CSE :

  • Est-il obligatoire?
  • Comment le mettre en place ?
  • Le CSE peut-il décider librement d’y ajouter des clauses ?

Les activités sociales et culturelle (ASC)

  • Qui peut bénéficier des ASC ?
  • Quelles sont les principales ASC et sont-elles assujetties aux cotisations URSSAF ? 

Pour toute information, contactez Chantal Legrand : 06.61.95.76.35 / clegrand@acteur-juridique.com

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