organisation :
02 Décembre Arrivée avant 19h00
05 Décembre Départ après la matinée de formation
Une formation résidentielle permet de se former, de se détendre et d’évacuer le stress, de continuer la discussion avec les intervenants hors des séances et d’échanger avec d’autres élus du CSE
1850 € par personne en chambre single
A comptabiliser sur le budget de fonctionnement
La prestation comprend :
– Les 3 jours de formation du 3 au 5 Décembre
– 3 nuits, 3 petits déjeuners et 5 repas boisson comprises au Grand Hôtel Bristol Colmar 4 * (Dont un dîner de Gala le 2 au soir)
– Remise des documents de synthèse de la formation
Les thèmes abordés
L’actualité juridique
Quiz spécial CSE : A vos marques, prêt, testes vos connaissances
Les différentes formes de rupture du contrat de travail :
- La démission
- La rupture conventionnelle homologuée
- Les différents licenciements pour motif personnel
Pour chaque situation, nous aborderons la procédure, le droit aux indemnités de rupture, le préavis et l’indemnisation France Travail
L’évaluation des risques professionnels :
- Quel est le rôle du CSE en matière de risques professionnels ?
- Que doit savoir les CSE sur les risques professionnels ?
- Que peut proposer le CSE pour les évaluer ?
- Harcèlement moral, les enjeux du CSE
Pour toute information, contactez Chantal Legrand : 06.61.95.76.35 / clegrand@acteur-juridique.com
