Contrat de travail
Quand l’employeur refuse de payer les heures supplémentaires
En principe, seules les heures supplémentaires effectuées à la demande ou pour le compte de l’employeur, ou au moins, avec son accord implicite ouvrent droit à rémunération (Cass. soc. 20 mars 1980, n°78-40.979). La Cour de cassation, saisie régulièrement, affine Lire la suite…